Qui nous sommes
On a bâti ça parce que l'ancienne façon était brisée des deux bords.
Deux ans à engager et à gérer des spécialistes philippins nous ont montré la même affaire chaque fois. Pas un créneau à prendre : un marché qui échoue les deux bords en même temps.
Ce qu'on a vu revenir sans arrêt
Pour les entrepreneurs
- Des centaines de propositions à lire.
- Des CV qui disent tous la même chose.
- Aucun moyen de savoir si elles sont bonnes avant de les avoir payées.
Pour les spécialistes philippins
- De fausses offres d'emploi.
- Des « tâches d'essai » non payées qui sont juste du travail gratuit.
- Des clients qui disparaissent avant l'échéance de la facture.
Personne ne manquait de monde.Les deux bords manquaient de confiance.
Alors on a bâti une façon plus simple
Pas un site d'offres d'emploi. Pas une place de marché de pigistes. Ça existe déjà, et ça n'a rien réglé de ce qu'on voyait.
01/03
Un prix
Un prix fixe avant que qui que ce soit commence. Pas de propositions, pas d'enchères, pas de compteur horaire.
02/03
Un standard
Chaque livraison est vérifiée contre le même standard écrit avant que le client la voie. Elle passe, ou elle repart avec des notes.
03/03
Formation gratuite
L'Académie enseigne le métier lui-même, gratuitement, avec de vrais examens et un certificat que le travailleur garde.
Pourquoi la formation gratuite fait partie du modèle, pas du marketing
Un spécialiste bien formé passe le contrôle du premier coup. Ça nous coûte moins cher et ça le paie plus vite. Ça lui donne aussi un diplôme qu'il garde, et le jugement pour reconnaître une fausse offre d'emploi avant qu'elle lui coûte quoi que ce soit. Gratuit pour tout le monde, tâche ou pas.
Décrivez n'importe quelle tâche. Récupérez-la faite au matin.
Décrivez votre tâcheLisez le protocole d'exploitation complet sur Comment ça marche.